所长

1

在分管副院长领导下，主持高教研究所全面工作。组织制定高教所中长期发展规划、年度计划等全局性工作并牵头实施。

规划、计划科学合理，高质量完成年度工作任务。

2

对本部门的工作负组织、指导、协调、督促、把关责任。

及时、高效、高质量。

3

负责组织团队研究学院改革与发展中的重大问题、热点和难点问题。

每年完成至少1份高质量决策咨询报告（学院年度核心竞争力发展报告）。

4

承担学院及各级各类职业教育重点课题研究工作，指导研究团队围绕重点项目开展相关研究。

每年主持或完成至少1项学校及以上重点教育科研课题；指导完成不少于2项学校及以上职业教育科研课题。

5

负责组织或承担与有关学会、协会、研究会、相关研究机构、学术团体之间的沟通联系、学术交流与合作。

每年组织至少1次全校或校级之间学术交流活动，不断扩大学校在全省、全国的学术影响力。

6

组织完成本部门安全和文明创建落实工作。

及时、认真、高标准。

7

完成校领导交办的其他临时性工作。

认真、及时、落实好。

副所长

1

在所长领导下，负责起草、讨论高教所中长期发展规划、年度计划、年度总结并做好具体落实。

调研充分、论证合理、草案有质量，落实力度大、完成好。

2

负责组织重大（点）招标课题征集、指南发布、招标、开题、中期检查及结题鉴定等工作。

保证研究团队按时、高质量完成研究和结题工作。不低于80%。

3

按照分工，承担和指导研究人员开展学院改革与发展中的重大或专项问题研究。

每年至少完成（起草）1份高质量决策咨询报告（学院年度核心竞争力发展报告）。

4

承担、指导高职教育重点课题的调研和研究工作。

每年至少完成主持1项、指导1项职业教育重点课题调研或研究课题。

5

负责编辑、审核《职业教育资讯》。

《职业教育资讯》质量高、时效性、针对性强，无差错。

6

根据分工抓好本部门安全和文明创建落实工作。

及时、认真、高标准。

7

完成领导交办的其他临时工作。

认真、及时、落实好。